Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant recrutare IT
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant recrutare IT talentat și motivat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru identificarea, atragerea și plasarea profesioniștilor IT de top în diverse organizații. Veți colabora îndeaproape cu managerii de angajare pentru a înțelege nevoile lor de recrutare și pentru a dezvolta strategii eficiente de atragere a talentelor. De asemenea, veți gestiona întregul proces de recrutare, de la publicarea anunțurilor de angajare și evaluarea CV-urilor, până la interviuri și oferte de angajare. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a pieței IT și a tendințelor actuale, precum și abilități excelente de comunicare și relaționare. Dacă sunteți pasionat de recrutare și doriți să contribuiți la succesul companiilor prin atragerea celor mai buni profesioniști IT, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea candidaților IT calificați.
- Colaborarea cu managerii de angajare pentru a înțelege cerințele posturilor.
- Gestionarea întregului proces de recrutare.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Evaluarea și selectarea candidaților potriviți.
- Organizarea și desfășurarea interviurilor.
- Negocierea ofertelor de angajare.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare IT.
- Cunoștințe solide despre piața IT și tendințele actuale.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de recrutare online.
- Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau IT.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutarea IT?
- Cum abordați identificarea și atragerea talentelor IT?
- Cum gestionați relația cu managerii de angajare?
- Puteți descrie un proces de recrutare de succes pe care l-ați gestionat?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele pieței IT?
- Ce strategii utilizați pentru a evalua candidații?
- Cum gestionați situațiile în care un candidat refuză o ofertă?
- Cum vă organizați pentru a gestiona mai multe proiecte de recrutare simultan?
